"how to" FLAG POLE HOLD
Innholdsfortegnelse:
Juni er National Employee Wellness Month, Folks. Visste du?
Det er en kampanje opprettet for noen år siden av ingen andre enn Virgin HealthMiles, en ledende leverandør av medarbeiders helseprogrammer (go figure). Og dette års initiativ er co-sponset av strategiene for å overvinne og forebygge (STOP) fedmealliansen, partnerskapet for å bekjempe kronisk sykdom, og Healthy Weight Commitment Foundation. Hvorfor lukter vi diabetes over det?
Her er mye fokus på forebygging, som i å tilby ansatte belønninger for "sunn atferd" som vil kutte risikoen for ting som type 2 diabetes. Kan ikke argumentere med det, antar jeg.
Men vi lurer på hvor godt våre postdiagnostiske PWD-landsmenn føler seg med sin diabetes på deres arbeidsplass.
Føler du deg støttet?
tolerert?
Begrenset eller hemmet på noen måte?
Vet folk rundt deg selv at du har diabetes? Hva med sjefen din?
Og så er det Big Benefits Question: Er noen der ute faktisk involvert i et Diabetes Management Program som dette fra Wellness Works som tilbys av arbeidsgiveren din?
Denne planen gir ingen forskjell mellom type 1 og type 2, og hvis du oppfyller ni programkrav (fra A1C til årlige tannlegeeksamener), får du "passende diabetiske forsyninger og diabetiske medisiner" uten kostnad for et år (og det kan fornyes ved å "sertifisere programkravene" årlig). Det høres ikke ut som en dårlig sak i det hele tatt!
Men vi vet at ikke alle er så heldige å falle i fordeler som det.
Faktisk er det virkelige målet med mange "velværeprogrammer for ansatte" å redde arbeidsgiveren penger på helsekostnader - selv ved handlinger som blatant uhelsevennlige som "krever forhåndsgodkjenning for tjenester som MR, som begrenser antall fysiske eller ergoterapi økter en person kan ha, og begrense orthotics til mennesker med visse sykdommer, som diabetes. " Hvordan slår det hardest mot de som trenger hjelp mest fremmer "ansattes velvære", vil vi gjerne vite?
Uansett, vi vil gjerne høre arbeidsplasshistoriene dine, gode eller dårlige.
Og hvis du har spørsmål om dine rettigheter med diabetes på jobben (i forhold til amerikanerne med funksjonshemmingsloven), se dette gode spørsmålet fra U. S. Equal Employment Opportunity Commission. Bra saker.
Ansvarsfraskrivelse : Innhold opprettet av Diabetes Mine-teamet. For flere detaljer klikk her.Ansvarsfraskrivelse
Dette innholdet er opprettet for Diabetes Mine, en forbrukerhelseblogg fokusert på diabetessamfunnet. Innholdet er ikke medisinsk gjennomgått og overholder ikke Healthlines redaksjonelle retningslinjer. For mer informasjon om Healthlines partnerskap med Diabetes Mine, vennligst klikk her.
Spedbarns milepæler diagram måned for måned - treffer babyen din merkene?
Babyer vokser utrolig raskt i løpet av deres første leveår. Lær om utviklingen av et spedbarns motoriske, språklige og emosjonelle ferdigheter.
Babyens første år: måned til måned utvikling milepæler
Når lærer babyer å krype? Begynne å tømme? Lær om viktige milepæler i babyens første måneder. Få tips om hvordan du kan hjelpe babyen å lære, vokse og utvikle seg til en sunn pjokk.
Fosterutviklingsstadier: måned etter måned embryobilder
Ta en titt inne i livmoren for å se stadiene i fosterutviklingen. Lær hvordan embryoer utvikler seg og vokser under graviditet. Se måned for måned ultralydbilder av babyen din i livmoren.
