DSMA mars - Diabetes i arbeidslivet

DSMA mars - Diabetes i arbeidslivet
DSMA mars - Diabetes i arbeidslivet

"how to" FLAG POLE HOLD

"how to" FLAG POLE HOLD
Anonim

Emnet for denne måneds Diabetes Social Media Advocacy (DSMA ) blogkarneval handler om å håndtere diabetes på jobb og / eller skole. Forteller du folk rundt deg om sykdommen din? Hvorfor eller hvorfor ikke? Amy har vært ute av skole og selvstendig næringsdrivende siden hennes diagnose (heldig henne!), Så hun skjedde til meg om dette emnet - og ærlig talt, jeg har alltid vært pen "der ute."

Jeg husker mitt første jobbintervju ut av college veldig tydelig. Det var en overskyet ettermiddag i mars, og det var min første gang i New Jersey. Min potensielle fremtidige arbeidsgiver, Tom, spurte meg alle slags spørsmål om min høyskoleopplevelse og arbeidshistorie. Han spurte meg om mine styrker og svakheter. Han spurte om hvorfor jeg ønsket å jobbe i PR. Da han vendte seg gjennom porteføljen min, spurte han meg også om diabetes.

Dette kan slå noen av dere så rart eller helt ut av sted. Hvorfor ville en potensiell arbeidsgiver spørre meg om diabetes i et jobbintervju? Er det ikke grenser? Er det ikke ulovlig ?

Tom spurte ikke om jeg hadde noen kroniske lidelser. Faktisk visste han før jeg selv kom fram at jeg hadde type 1 diabetes. Hvorfor det?

Vel, å ha diabetes hjalp meg med denne konserten på 'Mine, , men før i fjor jobbet jeg i PR. Da jeg ble uteksaminert fra college, hadde jeg seks års diabetesforsvar under mitt belte. Jeg hadde allerede startet to diabeteswebsteder og skrev for en rekke diabetespublikasjoner. Jeg hadde høyskoleopplæringen min og en internship også, men det meste av det jeg trodde min "prestasjoner" hadde å gjøre med å trykke på min D-ting.

I det første jobbintervjuet ønsket Tom noen som "visste om blogging." Og jeg hadde en blogg … om diabetes. Så det fungerte til min fordel.

Ironisk nok hadde jeg faktisk tenkt på å ikke inkludere mitt diabetesarbeid i min portefølje. Mange jeg kjenner, sier ikke noe om diabetes til noen før etter at de har blitt ansatt for en jobb. Faktisk er det det rådet som karriereveiledning fagfolk gjentar. Selv etter at de har blitt ansatt, sier de noen ganger bare noen få personer. Deres direkte veileder. Kanskje en kollega eller to, bare for å være trygg.

Jeg måtte ikke fortelle noen at jeg hadde diabetes. Jeg kunne ha fjernet noe om min diabetes nettsteder, min praktik med JDRF, og mine D-klip fra CV og portefølje. Men det gjorde jeg ikke. Jeg forlot dem der inne. Heck, i dag og alder, ville alle som googlede navnet mitt, raskt innse at jeg hadde type 1-diabetes uansett.

Slik visste Tom. Min diabetes var på mitt CV. Det var over hele Internett. Og fyren som introduserte meg til Tom, har også type 1 diabetes.

Fancy det.

Jeg pleide å tro at situasjonen min var unik - at svært få mennesker ville være i en posisjon der de kunne bruke en sykdom til deres fordel. Men i det siste har jeg sett flere og flere mennesker som uttrykker et ønske om å gjøre noe de er om. Ofte er folk lidenskapelige om ting som er veldig personlige for dem. Kanskje du ikke er noen som er interessert i å jobbe med diabetes som en karriere. Det kan noen ganger være skremmende å få din medisinske tilstand til å berøre alle verdenshjørner.

Men jeg reflekterer også på hvordan jeg selv landet intervjuet med Tom. Gjennom et nettverk av forbindelser som konkurrerer med et hvilket som helst spill av seks grader av Kevin Bacon, vet vi i diabetes-samfunnet

mange

av mennesker. Jeg er hardt presset for å tenke på en grunn til at jeg ville holde min diabetes hemmelig når den så klart hjalp meg med å presentere meg selv som en ressurs for et selskap, og jeg tror det går for mange situasjoner. Det jeg har lært de siste ti årene, er hvor utrolig det kan være når vi gjør oss sårbare. Jeg sier ikke at vi burde gå rundt baring alle skjelettene i skapene våre, men når det gjelder diabetes, har det vært øyeåpning for å se reaksjonene og tilkoblingene

som folk har til det. I tillegg, hvis livet ditt med diabetes har gitt deg erfaring i et område, enten gjennom frivillig arbeid på et utvalg, organisere eller fremme en hendelse eller frilansskriving (som det var tilfelle for meg), så tror jeg det er ingen grunn til å tro at det diabetes vil hindre deg. Diabetes kan gjøre deg sterkere. Det er sikkert tider når jeg ønsker færre folk visste om min diabetes. Det var vanskelig å håndtere hele kontoret og spør om diabetes på selskapsferien, eller spørre om "du er ok" når du drikker en kostholdskoks. Og jeg har mistet teller av forhørene fra Diabetespolitiet. Når det er det eneste folket knytter til deg, kan det isolere seg. Du kan føle deg satt i en boks. Så får jeg det. Men jeg vet også at deling av min personlige innsats har gjort mer for å hjelpe meg enn å skade meg. Det har gitt meg muligheten til å utdanne folk, slik at det forhåpentligvis er færre ofre for Diabetespolitiet. Det har også gitt meg mulighet til å utdanne kollegaer som er diagnostisert med type 2 diabetes og graviditetsdiabetes.

Vi er alle mennesker, og vi har alle ting som vi heller ikke vil dele med andre. Kanskje diabetes er en av disse tingene for deg. Men jeg tror at hvis du kan gjøre noe positivt med diabetes, hvis det kan hjelpe deg med å finne din lidenskap eller oppnå et mål, så er det ingen grunn til å holde det hemmelig. Ingen arbeidsgiver har lov til å spørre deg om du har diabetes eller medisinsk tilstand, men noen ganger frivillig informasjonen har bedre resultater enn å forlate det.

Dette innlegget er vår oppføring i mars i DSMA Blog Carnival. Hvis du vil delta, finner du all den informasjonen du trenger her.

Ansvarsfraskrivelse

: Innhold opprettet av Diabetes Mine-teamet. For flere detaljer klikk her.

Ansvarsfraskrivelse Dette innholdet er opprettet for Diabetes Mine, en forbrukerhelseblogg fokusert på diabetessamfunnet. Innholdet er ikke medisinsk gjennomgått og overholder ikke Healthlines redaksjonelle retningslinjer. For mer informasjon om Healthlines partnerskap med Diabetes Mine, vennligst klikk her.